Leadership Training

Lahirkan generasi pemimpin melalui pelatihan transformatif yang mempertajam visi, memperkuat pengaruh, dan mempercepat terobosan kinerja di setiap level organisasi.

Materi akan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan setelah diadakan assessment

Influence & Communication Mastery

Mengembangkan kemampuan memengaruhi tanpa memaksa, mengomunikasikan arah dengan jelas, membangun kepercayaan, serta menciptakan kolaborasi yang sehat dan efektif.

Execution & Performance Leadership

Melatih ketangguhan dalam eksekusi: menggerakkan tim, mengelola akuntabilitas, memastikan hasil tercapai, dan mendorong terobosan kinerja yang berkelanjutan.

Vision & Strategic Thinking

Membangun cara berpikir pemimpin masa depan: kemampuan melihat gambaran besar, membaca arah bisnis, mengambil keputusan strategis, dan menetapkan prioritas yang berdampak.

Experiential Session

Setiap pelatihan akan memiliki sesi praktek langsung yang membuat teori menjadi dapat diaplikasikan langsung di perusahaan. Proses pembelajaran juga akan menjadi terkristal dengan melalui 5 indra manusia, bukan hanya mendengar secara pasif.

Peak Energy Priming Session

Proses singkat untuk mengaktifkan energi puncak dan kejernihan fokus. Sesi ini memastikan peserta memasuki kondisi optimal sebelum materi dimulai.

Real Case Discussion

Pembahasan kasus nyata, menilai keputusan, dan menarik pembelajaran relevan. Setiap konsep akan langsung terhubung dengan tantangan di lapangan.

Refleksi terarah untuk membantu peserta menangkap insight penting. Sesi ini memperkuat pemahaman dan mendorong perubahan perilaku nyata.

Guided Reflection

Vincent Lika Training Method

Our training method uses an immersive learning approach, engaging all five human senses to create a deeper and more impactful experience. Rather than relying solely on theory, participants are encouraged to immediately practice what they learn in a highly interactive environment. This hands-on method helps ensure that key concepts are not only understood but also internalized.

Each session includes dynamic activities such as games, real-life simulations, and case studies. These elements are designed to make learning both practical and enjoyable, while also sharpening critical thinking and decision-making skills. By applying concepts to relatable scenarios, participants gain stronger retention and confidence in real-world application.

To enhance engagement further, we incorporate peer learning—where participants share experiences, insights, and feedback with one another. This collaborative process builds stronger connections, encourages new perspectives, and fosters a culture of continuous learning. As a result, the group grows not just individually, but collectively.