Add your promotional text...
Motivation & Productivity Training
Bangun dorongan internal yang stabil dan cara kerja yang lebih terarah—mulai dari pengelolaan energi, fokus, hingga kebiasaan sehari-hari—agar produktivitas meningkat tanpa harus mengorbankan keseimbangan hidup.
Tumbuhkan motivasi secara internal dimana setiap individu tidak perlu selalu diiming-imingi reward maupun diberi hukuman untuk bisa lebih produktif. Pelajari rahasianya disini.
Materi akan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan setelah diadakan assessment
High-Performance Habits and Focus Management
Mengembangkan rutinitas yang menjaga energi, fokus, dan disiplin eksekusi. Materi ini menekankan kebiasaan kecil yang konsisten, pengelolaan atensi, serta strategi mengurangi distraksi agar output meningkat secara nyata.
Execution Mastery and Accountability Structure
Memperkuat kemampuan mengeksekusi rencana secara tuntas melalui perencanaan yang terukur dan mekanisme akuntabilitas yang efektif.
Personal Drive and Purpose Alignment
Membangun dorongan internal yang stabil dengan menghubungkan pekerjaan harian pada tujuan yang lebih besar. Menciptakan alasan yang kuat untuk bergerak, sehingga motivasi bergantung pada arah yang jelas.
Experiential Session
Setiap pelatihan akan memiliki sesi praktek langsung yang membuat teori menjadi dapat diaplikasikan langsung di perusahaan. Proses pembelajaran juga akan menjadi terkristal dengan melalui 5 indra manusia, bukan hanya mendengar secara pasif.
Peak Energy Priming Session
Proses singkat untuk mengaktifkan energi puncak dan kejernihan fokus. Sesi ini memastikan peserta memasuki kondisi optimal sebelum materi dimulai.
Real Case Discussion
Pembahasan kasus nyata, menilai keputusan, dan menarik pembelajaran relevan. Setiap konsep akan langsung terhubung dengan tantangan di lapangan.
Refleksi terarah untuk membantu peserta menangkap insight penting. Sesi ini memperkuat pemahaman dan mendorong perubahan perilaku nyata.
Guided Reflection
Vincent Lika Training Method
Our training method uses an immersive learning approach, engaging all five human senses to create a deeper and more impactful experience. Rather than relying solely on theory, participants are encouraged to immediately practice what they learn in a highly interactive environment. This hands-on method helps ensure that key concepts are not only understood but also internalized.
Each session includes dynamic activities such as games, real-life simulations, and case studies. These elements are designed to make learning both practical and enjoyable, while also sharpening critical thinking and decision-making skills. By applying concepts to relatable scenarios, participants gain stronger retention and confidence in real-world application.
To enhance engagement further, we incorporate peer learning—where participants share experiences, insights, and feedback with one another. This collaborative process builds stronger connections, encourages new perspectives, and fosters a culture of continuous learning. As a result, the group grows not just individually, but collectively.